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L'essentiel par l'éditeur
Le recrutement des agents publics contractuels territoriaux est soumis à des conditions strictes, similaires à celles des fonctionnaires territoriaux. Les conditions de forme incluent la création et la désignation de l'emploi, la publicité et les formes du contrat. Les conditions matérielles exigent la nationalité, les droits civiques, un casier judiciaire compatible, le service national et l'aptitude physique, avec des aménagements pour les personnes handicapées. Le non-respect des procédures peut entraîner l'annulation du contrat.
En principe, un agent public territorial peut être de nationalité française, ressortissant de l’Union européenne, ou encore de nationalité étrangère, si tant est, dans ce dernier cas, qu’il soit en situation régulière ( D. n° 88-145, 15 févr. 1988, art. 2, 2° et 6° ; C. trav., art. L. 5221-5 et R. 5221-1 ).
Les agents publics territoriaux contractuels de droit public ne peuvent pas être recrutés s’ils ne jouissent pas de leurs droits civiques ( D. n° 88-145, 15 févr. 1988, art. 2, 1° ). Il s’agit d’un principe général du droit applicable même sans texte ( CE, 19 mai 1989, n° 72177, Commune de Sainte-Marie , Rec. 128, AJDA 1989 p. 632, obs. S. Salon). Mais, s’ils les perdent, rien ne les oblige à démissionner,...
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